Добрый день, это компания “100 друзей”. Вот уже более 20 лет мы занимаемся продажами мобильных аксессуаров и портативной техники, оставаясь крупнейшей оптово-розничной сетью в нашем сегменте...
Холдинг с разнонаправленными видами бизнеса приглашает специалиста по подбору персонала для долговременного сотрудничества Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии ...
Мы ждем от Вас:- Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать...
Мы предлагаем:• Стабильный доход и оформление по ТК РФ;• Комната приема пищи и компенсация питания;• Прозрачную систему оплаты: оклад + ежемесячная премия за производительность и качество ра...
В Службу управления персоналом крупного холдинга по реализации продуктов питания (опт, направление кондитерские изделия, бакалея) приглашаем менеджера по подбору персонала и адаптации. Функц...
СЭТР - Современная амбициозная компания по производству электротехнического оборудования, расширяет команду сотрудников Ваши задачи: Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с ...
ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года. Штат более 900 сотрудников; Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год. Присоединяйтесь к нашей ко...
Компания «Сhicken Dener» – сеть кафе быстрого питания на территории Красноярского края. Сеть кафе насчитывает 40 точек. Более 11 лет нам доверяют и нас выбирают. В связи с динамичным развити...
Доставка служебным транспортом. Обязанности: - координация и контроль работы по кадровому документообороту и документообороту в компании; по ведению базы 1С:ЗУП;- поиск и подбор персонала, а...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Добровольное медицинское страхование; 100% соблюдение ТК РФ; График работы: 5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Своевременная белая заработная пл...
В подчинении 1 рекрутер Обязанности: Подбор персонала Разработка и внедрение системы адаптации Формирование внутреннего кадрового резерва, работа с выбранными сотрудниками Участие в разрабо...
Обязанности: Проводить оценку управленческих, корпоративных и профессионально-технических компетенций персонала в соответствии с планами организации - при приеме на работу, перемещениях, пр...