Обязанности: Контроль исполнения оперативной кассовой работы, технических и технологических процессов; Подготовка и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов по в...
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстоит бесперебойную работу вс...
Обязанности: На этапе строительства: изучение: технологической схемы обслуживаемого производства; принципа работы статического и динамического оборудования; устройства и конструкции применя...
Обязанности:• развитие агентской сети• помощь и корректировка работы групп агентов• участие в обучении сотрудников• организация и проведение мероприятий, направленных на выполнение бюджета и...
В рамках реализации нового старт-ап проекта строительства завода по производству препаратов плазмы крови человека в Рязанской области мы ищем Заместителя главного бухгалтера, который станет ...
Требования: Высшее медицинское образование по специальностям лечебное дело/педиатрия, интернатура/ординатура по специальности инфекционные болезни ИЛИ профессиональная переподготовка по сп...
с перспективой карьерьного роста до директора магазина МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плат...
«ЕЩЁ» – это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление п...
Обязанности: Участие в руководстве отделом ценообразования; разработка расчетно-калькуляционных материалов к проектам договорных цен и согласование их с представительством заказчика; подгот...
Мы повысили заработную плату. Мы предлагаем: Доход в месяц до 61 520 руб. Доход в смену до 4 362 руб. Доход в час до 363 руб. Выплата 2 раза в месяц; Ежемесячные премии по итогам работы; ...
Обязанности: организация процесса работы подразделения, разработка внутренних регламентов и инструкций; контроль и распределение нагрузки между подчиненными подразделения (в подчинении 5 че...